Vous n’avez pas de régime d’avantage sociaux en place?
Favorisez la rétention des personnes-clés de votre entreprise
Si votre entreprise compte trois employés et plus, actionnaires compris, vous avez la possibilité de vous doter d’un régime d’avantages sociaux bâti sur mesure pour vous. En tant qu’employeur, il est primordial de favoriser la rétention des personnes-clés de votre entreprise. La mise en place d ‘un régime d’avantage sociaux flexible, bâti spécifiquement selon vos besoins, vous permet non-seulement d’attirer de nouveaux talents, mais en augmente la fidélité de façon significative.
La rétention de vos ressources humaines se traduits ainsi par des avantages considérables, notamment :
Pour votre entreprise :
- Diminution des dépenses liées à l’embauche et à la formation.
- Augmentation de votre productivité.
- Allégement du fardeau financier de l’entreprise quant aux risques couverts.
- Conformité face aux nouvelles règles fiscale quant à l’obligation d’un employeur de mettre un régime d’épargne à la disposition de ses employés (projet de loi sur le RVER).
- La cotisation au régime d’avantages sociaux pour les employés demeure discrétionnaire à l’employeur ; les cotisations représentent des déductions fiscales admissibles.
Pour vos employés :
- Satisfaction accrue face à l’emploi et reconnaissance envers l’employeur.
- Sécurité pour l’employé et les membres de sa famille.
- Remplacement potentiel du revenu en cas d’accident, de maladie ou de diagnostic d’une maladie grave.
- Possibilité d’épargner en vue de la retraite grâce à l’emploi occupé.
Quelle que soit la nature ou l’ampleur de votre entreprise, notre équipe de spécialistes saura mettre son expertise à votre service en vous proposant des solutions complètes, abordables et personnalisées. Nous vous offrons un accès direct à toutes les compagnies d’assurances et aux diverses solutions d’épargne collective qui sauront répondre à vos attentes.
Laissez-nous négocier les meilleures conditions du marché pour vous pendant que vous vous concentrer sur vos activités d’affaires !
Laissez un de nos courtiers vous conseiller!
Vous avez actuellement un régime d’avantage sociaux en place?
Si votre entreprise compte trois employés et plus, actionnaires compris, vous avez la possibilité de vous doter d’un régime d’avantages sociaux bâti sur mesure pour vous. En tant qu’employeur, il est primordial de favoriser la rétention des personnes-clés de votre entreprise. La mise en place d ‘un régime d’avantage sociaux flexible, bâti spécifiquement selon vos besoins, vous permet non-seulement d’attirer de nouveaux talents, mais en augmente la fidélité de façon significative.
La rétention de vos ressources humaines se traduits ainsi par des avantages considérables, notamment :
Pour votre entreprise :
- Diminution des dépenses liées à l’embauche et à la formation.
- Augmentation de votre productivité.
- Allégement du fardeau financier de l’entreprise quant aux risques couverts.
- Conformité face aux nouvelles règles fiscale quant à l’obligation d’un employeur de mettre un régime d’épargne à la disposition de ses employés (projet de loi sur le RVER).
- La cotisation au régime d’avantages sociaux pour les employés demeure discrétionnaire à l’employeur ; les cotisations représentent des déductions fiscales admissibles.
Pour vos employés :
- Satisfaction accrue face à l’emploi et reconnaissance envers l’employeur.
- Sécurité pour l’employé et les membres de sa famille.
- Remplacement potentiel du revenu en cas d’accident, de maladie ou de diagnostic d’une maladie grave.
- Possibilité d’épargner en vue de la retraite grâce à l’emploi occupé.
Quelle que soit la nature ou l’ampleur de votre entreprise, notre équipe de spécialistes saura mettre son expertise à votre service en vous proposant des solutions complètes, abordables et personnalisées. Nous vous offrons un accès direct à toutes les compagnies d’assurances et aux diverses solutions d’épargne collective qui sauront répondre à vos attentes.
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